|
خپل ترلاسه کول د تثلیث آډیو لوبغاړی چمتو دی ...
|
فهرست
نوې نړۍ
نړۍ بدله شوې ده. موږ د داسې میتودونو په کارولو بوخت یو چې نور زموږ د عصر د فکرونو په دایره کې کار نه کوي. د بدلونونو سرعت دومره دی چې که موږ ژر تر ژره له نوې نړۍ سره همغږي نه شو، موږ به بې اغیزې وګڼو.
پخوانۍ تجربې نور کار نه کوي. ټیکنالوژي په موږ باندې د فکر کولو نوې طریقه تحمیلوي، او د ټیکنالوژۍ سره پوهیدل او بدلول ناگزیر دي. په عین حال کې، کله چې ځینې خلک لاهم د ټیکنالوژۍ منلو سره مقاومت کوي او د تیر ژوند ارزښتونو په اړه په بشپړ باور سره خبرې کوي، دوی په خپل ژوند کې نوي بدلونونو ته لمس کوي او ګوري چې د خلاصون لاره نشته. ځکه چې دوی اړین مهارتونه نه دي زده کړي او په ناببره توګه په نورو پورې تړلي دي.
دا بدلونونه په نړیواله کچه پیښ شوي او د دې لامل شوي چې د ژوند نور ماډلونه اغیزمن نه وي. حکومتونه هم په تدریجي ډول د تیرو ماډلونو له ژمنې څخه ډډه کوي. د زده کړې د ژوند ماډل، او د دېرشو کلونو لپاره د کار کولو مهارتونو ترلاسه کول، د تقاعد په لور، خپل اعتبار له لاسه ورکړی. د ورځني فشار تیر نور هنرمندانو او هنرمندانو ته اعتبار نه پریږدي.
د نورو غوره هنرونو جوړول پای ته رسیدلي دي. کمپیوټر په لنډ وخت کې خورا اصلي کارونه تولیدوي. مصنوعي استخبارات په چټکۍ سره په ټولو برخو کې خپل موقعیت پراخوي او په ټولو برخو کې د متخصص ځواکونو اړتیا کموي.
لیکونه مخکې لیکل شوي او یوازې د لاسلیک لپاره چاپ شوي.
ښاري معلومات تازه کیږي او په ریښتیني وخت کې معلوماتو ته بدلیږي. د مختلفو سمولونو څخه د تازه معلوماتو او معلوماتو سره، مختلف مدیریت به وکوالی شي د اوږدې مودې لپاره د وضعیت وړاندوینه وکړي او پدې توګه په بشپړ ډول کنټرول کړي.
دا ټول نوي فکرونو ته اړتیا لري او نوي ارزښتونه باید تشریح شي. د ځوانانو لپاره چې د دې شیانو سره لوی شوي بې شمیره حلونه شتون لري. دوی د دې شیانو په زړه کې ژوند کوي او د دوی په کنټرول کې دي، مګر د تیرو نسلونو لپاره، د نویو شیانو سره سمون خورا ستونزمن او ناشونی ښکاري.
تېر نسل ته معلومه شوه چې تجربې يې اوس کافي نه دي، فکري او عملي لارې يې اغېزمنې نه دي او که ژر حرکت ونه کړي نو د ځان لپاره ځای نه پيدا کوي.
تېر نسل په دې پوهېږي چې د دوی د پوهې په پایله کې فکري او فزیکي محصولات نور په تقاضا کې نه دي او پراخه لړۍ یې د مجازي نړۍ له لارې هرچا ته شتون لري. له همدې امله، هغه غوره کوي چې د نظریاتو د رامینځته کولو او وده کولو او د هغې لپاره کلتور رامینځته کولو پرځای د بریالۍ مفکورې په څپې سپاره شي.
تېر نسل نور نه شي کولای یوازې پر خپلو اتلانو تکیه وکړي او باید د خپل بریالي تېر تر څنګ ډېرې نورې لارې چارې ولټوي او پر خپلو ټولیزو پایلو تکیه وکړي. د وړیا عاید کچه لوړول به د تیر نسل لپاره یو نوی ویاړ وګڼل شي، پداسې حال کې چې دا نسل د انرژي او وخت له کمښت سره مخ دی. له همدې کبله، په لومړي سر کې، هغه باید د لاندې پوښتنې ترټولو مهمې پوښتنې ته ځواب ومومي. "کوم مهارتونه او کوم ډول کار د دې نوې نړۍ لپاره مناسب دی؟"
په نوې نړۍ کې له نویو بدلونونو او قوانینو سره څنګه چلند وکړو؟
معامله کول سره نوي بدلونونه او مقررات په تلپاتې پرمختللې نړۍ کې د تطابق، انتقادي فکر، او یو فعال چلند ترکیب ته اړتیا لري. دلته ځینې ستراتیژیانې دي چې یو هوښیار شخص کولی شي کار وکړي:
- خبر اوسئ: خپل ځان په خپله ساحه او نړۍ کې د وروستي پرمختګونو په اړه تازه وساتئ. پدې کې تخنیکي پرمختګونه، د پالیسۍ بدلونونه، د بازار رجحانات، او نړیوالې پیښې شاملې دي. اړونده خبرونو کې ګډون وکړئ، په ټولنیزو رسنیو کې د صنعت مشران تعقیب کړئ، او د معتبر خبر سرچینې ولولئ.
- د ټول عمر زده کړه منسجم کړئ: په دې پوه شئ چې زده کړه د رسمي زده کړې سره نه دریږي. په دوامداره توګه د نوي پوهې او مهارتونو ترلاسه کولو فرصتونو په لټه کې شئ. آنلاین کورسونه، ورکشاپونه، ویبینارونه، او کتابونه د ځان د پرمختګ لپاره غوره سرچینې دي.
– تطابق: د بدلون لپاره خلاص او په خپل چلند کې انعطاف منونکی اوسئ. پوه شئ چې نړۍ په دوامداره توګه وده کوي، او هغه څه چې پرون کار وکړ ممکن سبا کار ونکړي. تطابق د نوي قواعدو او شرایطو په نیولو کې کلیدي مهارت دی.
- انتقادي فکر: نوي مقررات او بدلونونه په جدي توګه تحلیل کړئ. د دوی اغیزې او احتمالي پایلې په پام کې ونیسئ. ارزونه وکړئ چې ایا دوی فرصتونه یا ننګونې وړاندې کوي، او د هغې مطابق ستراتیژۍ رامینځته کړئ.
- شبکه کول: قوي مسلکي شبکه جوړه او ساتل. شبکه کولی شي د بدلون په وخت کې بصیرت، ملاتړ، او فرصتونه چمتو کړي. د نورو سره همکاري کولی شي تاسو سره په اغیزمنه توګه تطبیق کې مرسته وکړي.
- د ستونزې حل کول: نوي مقررات او بدلونونه د ستونزو په توګه حل کړئ. د هرې ننګونې اصلي لاملونه وپیژنئ چې دوی یې وړاندې کوي او د حل لارې چارې یې په ذهن کې لري. د مسلو په حل کولو کې فعاله کیدل کولی شي تاسو جلا کړي.
- انعطاف: د خنډونو او غیر متوقع بدلونونو سره د مقابلې لپاره احساساتي انعطاف ته وده ورکړئ. په دې پوه شئ چې خنډونه د ژوند یوه برخه ده، او تاسو څنګه دوی ته ځواب ووایاست. د ذهني او احساساتي ځواک په جوړولو تمرکز وکړئ.
- ستراتیژیک پلان جوړ کړئ: د خپل شخصي او مسلکي ودې لپاره ستراتیژیک پلان جوړ کړئ. په دې پلان کې باید لنډ مهاله او اوږدمهاله اهداف شامل وي، د ناڅاپي پلانونو سره چې غیر متوقع خنډونه په نښه کوي.
- د خطر او انعام توازن: کله چې د نوي فرصتونو یا بدلونونو سره مخ کیږي، د اړوندو خطرونو او احتمالي انعامونو ارزونه وکړئ. هوښیار اشخاص د پریکړې کولو دمخه په احتیاط سره ګټې او زیانونه وزن کوي.
- اخلاقي نظرونه: په نوې نړۍ کې ستاسو د عملونو او پریکړو اخلاقي اغیزې په پام کې ونیسئ. د اوږدمهاله بریالیتوب او شهرت لپاره اخلاقي پوهه او مسؤلیت اړین دی.
- د لارښوونو په لټه کې شئ: داسې ښوونکي یا مشاورین ومومئ چې کولی شي لارښوونې چمتو کړي او خپلې تجربې شریکې کړي. دوی کولی شي ارزښتناکه بصیرت وړاندې کړي او تاسو سره د ناپیژندل شوي سیمې په نیولو کې مرسته وکړي.
- د ځان ساتنه: خپل فزیکي او رواني روغتیا ته پاملرنه وکړئ. صحي ژوند، منظم تمرین، د ذهن کولو تمرینونه، او کافي آرام کولی شي تاسو سره د بدلون په وخت کې د انعطاف او متمرکز پاتې کیدو کې مرسته وکړي.
- مثبت او خوشبین اوسئ: مثبت چلند او خوشبینه لید وساتئ. یو مثبت ذهنیت کولی شي تاسو سره په ننګونو کې د فرصتونو په لیدو کې مرسته وکړي او تاسو هڅوي چې صبر وکړئ.
- ټیکنالوژي په غاړه واخلئ: ټیکنالوژي اکثرا د بدلون چلونکی وي. دا د تولید، اړیکو، او زده کړې لپاره د یوې وسیلې په توګه وګرځوئ. په خپل ساحه کې د اړونده تخنیکي رجحاناتو سره تازه اوسئ.
- د ټولنې ښکیلتیا: د خپلې ټولنې سره ښکیل شئ، دواړه آنلاین او آفلاین. په فورمونو، بحثونو، او ستاسو د ګټو یا مسلک پورې اړوند پیښو کې برخه واخلئ. د نظرونو شریکول او تبادله کولی شي د ارزښت وړ بصیرت لامل شي.
معامله کول په نوې نړۍ کې د نویو بدلونونو او قواعدو سره یوه روانه پروسه ده. دا د تطبیق وړتیا، دوامداره زده کړې، او د فعال او مثبت ذهنیت سره ننګونو ته د رسیدو وړتیا ته اړتیا لري. هوښیار اشخاص هغه دي چې کولی شي دا بدلونونه په مؤثره توګه حرکت وکړي، له دوی څخه زده کړه وکړي، او په شخصي او مسلکي توګه وده وکړي.
